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什么养老保险合同(交养老保险用不用盖劳动合同)

时间:2023-11-03 作者:admin666ss 点击:

今天给各位分享关于【什么养老保险合同】,以及【交养老保险用不用盖劳动合同】的知识点。如果您能从中获取启发,那就是我们开心的事了,现在开始吧!

什么养老保险合同,交养老保险用不用盖劳动合同?

根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。社保中即包含养老保险。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

交养老保险但未签合同?

一定要鉴合同,没有合同万一有事你去找谁

合同制工人最开始交的统筹算不算养老保险?

算!第一批合同制工人参加养老保险统筹是在全国养老保险制度建立之前,是从1986年10月开始的。只要缴纳了养老保险就可连续计算缴费时间。

什么养老保险合同(交养老保险用不用盖劳动合同) 热门话题

养老保险劳动局怎么备案?

1、准备材料。

(1)《劳动用工备案综合表》。

(2)企业组织机构代码证、法人身份证及复印件。

(3)用人单位与职工签订的劳动合同;

(4)劳动合同中约定采用“不定时、综合计算工时”工作制的,另需携带经人力资源社会保障部门盖章的实行特殊工时的手续。

2、申请。

各类用人单位凭上述相关材料到所在地人力资源社会保障部门进行劳动用工备案信息申报。

3、审核。

人力资源社会保障部门根据用人单位提报的用人单位信息,开通单位用户,分配用户名及初始密码,核对材料。

4、用人单位进入“劳动用工备案管理信息系统”,进行劳动用工信息的录入,并提交。人力资源社会保障部门核对通过,劳动合同备案程序完成。

劳动合同报备需要什么材料?

1、新成立的用人单位,应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的,同时提供法定代表人身份证明或授权委托书;不是法人单位的,同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书;

2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本;

3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的,持解除或终止劳动合同证明;

4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续;

5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的,持相关文件或证明;

6、变更劳动合同的,持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)、劳动合同文本;

7、续订劳动合同的,持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)和续订的劳动合同文本。

关于【什么养老保险合同】和【交养老保险用不用盖劳动合同】的介绍到此就结束了,热烈欢迎大家留言讨论,我们会积极回复。感谢您的收藏与支持!

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