企业基本养老保险好吗(养老保险欠缴怎么回事)

企业基本养老保险好吗，养老保险欠缴怎么回事？

什么是养老保险逾期未缴纳：

(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的。

(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的。

(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

养老保险逾期未缴处罚标准：

1.社会保险经办机构向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。

2.社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后，应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定，及时作出划拨社会保险费决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。

3.用人单位未按照规定向社会保险经办机构进行缴费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的，社会保险行政部门应当依法查处。

4.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构按照社会保险法第八十六条的规定，责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

养老保险一万一属于什么档次？

如果是个人缴纳的灵活就业养老保险一万一则属第四档，基数：90%.每月缴费：907元，年缴费计：10884元。这只是2020年和2021年灵活就业缴费中第四档缴费情况。因受新冠疫情影响，2021年没在2020年缴费基础上递增20%。暂时2022年灵活就业缴费基数还没出台。

为啥私企养老交的基数比较低？

因为在私营企业很多时候都是按最低基数缴纳社保，这样交的少，自然退休金水平就低了。

按照社保局关于社保缴费基数的缴交规定，社保缴费基数以当地上年社会平均工资为基础，每年的7月公布调整一次，以社平工资的60%为最低缴费基数，300%为最高缴费基数，员工工资标准在此期间的按实际工资标准作为实际缴费基数，工资低于最低缴费基数的按最低基数交，工资高于最高基数的则按最高基数缴纳。

一些私营小公司为了节约人工成本，不管员工的工资多少，都刻意采用以最低缴费基数作为社保缴费基数，比如员工的实际工资是6000元，当地的社保最低缴费基数是3000元，做社保工资社保的时候还是以3000元作为缴费工资申报，有的公司为了避免社保稽查，就将多余的3000以现金形式的发放，这样一来就会出现应缴社保多但实际缴纳少的情况，最终导致社保缴纳金额少的情况。

企业职工养老金过渡性养老金是什么意思？

过渡性养老金是指在个人账户制度实行之前参加工作的人员，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，所以退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。 过渡养老金是一个过渡阶段所发放的养老金，是一种临时的养老金措施，分为企业过渡养老金和机关事业单位过渡养老金两种类型。