金融公司可以卖保险吗，现在哪个投资稳定？
证券、银行、保险，哪个现在投资稳定。
要看投资哪个更稳定， 我们只需要知道他们各自都有哪些业务，其中有哪些业务属于稳定型业务，哪些属于波动型业务即可。如果都是稳定型业务，那么旱涝保收，自然稳定，如果业务都是波动型，那么就不太稳定。
我们以行业中的代表公司为例进行分析，
先看证券，
可以看到，证券的波动上下起伏很大。
证券，几大业务板块分别是经纪业务、资产管理业务、证券投资业务、证券承销业务等四大类。
这几项业务稳定吗，经纪业务靠行情吃饭， 行情好，佣金收入就多，经纪业务就好，行情不好，就差；
而资产管理、证券投资和证券承销业务，也同样受到二级市场的表现影响。
如果行情不好，相应的资管管理业务收入就低，证券投资容易亏损，而行情不好，新股自然也发不出来。所以这三项业务都受行情的影响很大。
综上来看，证券的业务，受外界的影响还是比较大的，谈不上稳定。
再来看银行，
银行，总体而言处于上升状态。
银行的主要收入，大致分为两类，一类是息差，就是贷款和存款的利息差。
一类是中间业务，就是是通过银行办理业务所收取的手续费。
这两项稳定吗，总的来讲，还是稳定的，因为不管经济怎么发展， 总是有人要在银行存款和贷款的，从过去这么多年银行的利润发展来看，整体还是稳定。
而中间业务，也就是手续费就更不用说了，看银行天天都有排队的时候就知道了。
所以，从这简单的两点，可以看出，银行的业务基本上都是属于稳定型的。
最后看保险，
保险和银行类似， 但上升的斜率更大一些。
保险的业务也大致分为两类
一类是保险业务，包括寿险、健康险、意外险等
第二类就是投资业务
第一类保险业务的稳定性还是比较强的，因为保险都有相应的算法，所以这项业务的盈利性是比较稳定的，而要投保的人，整体来看，基本上都是属于刚需，所以来源也是稳定的。第一类保险业务是属于稳定型。
第二类投资业务，则不一定了，因为它和证券一样，都是属于靠天吃饭的，行情好的时候赚得盆满钵满，行情不好的时候，也是灰头土脸。
所以，保险的业务属于稳健型，有稳定型业务，也有风险收益型业务。
综上来看，
银行的业务组成最稳定，所以投资银行是最稳定的，其次是保险再次证券。
但风险和收益，都是成正相关的，越稳定，风险越小，收益预期也越小，而风险越大， 收益预期也越大。
所以，如果说投资弹性的话，证券最强，保险次之，而银行弹性最小。
为什么互联网金融平台买不到银行理财产品？
错误理解！现在很多互联网金融平台都能买到银行及其他正规金融机构的理财和存款产品，而且非常安全。有时候可能是大家不太注意，这些理财产品都藏在哪个版块之内。
互联网金融平台必须持牌上岗，才能代销理财产品互联网金融平台如果想销售金融机构的产品，就必须得取得基金代销资格。这个基金代销资格是由证监会颁布发放牌照的，取得这个资格难度非常高，尤其是针对互联网金融公司。
现在这个牌照最少价值得上亿元，他是要经过一系列评审和证监会当场检查。如果没有取得牌照去销售理财产品，是不会有金融机构合作的，那将被证监会严厉处罚。
同样如果互联网金融平台想销售保险产品，那必须取得保险经济牌照。其实股监管是非常严的，如果没有取得相应的牌照，就去做理财产品的销售和代理，不论是互联网金融平台还是被代理的金融机构，都会受到查处的。
支付宝和微信仍然是最大的互联网金融理财产品代销平台其实，支付宝和微信是比较早的，也是目前最大的互联网金融平台。在他们平台的理财频道，我们可以看到他们有无数的理财产品在销售，尤其是支付宝，因为依靠先天的支付优势，做的事非常大。
百度的杜小满金融是后起之秀，他之前虽然有流量加持，但是一直没有取得牌照，自17年到18年才陆续取得了保险经纪牌照、基金代销牌照、证券期货牌照。所以我们可以看到，在他取得牌照之后，上线的金融业务非常的迅猛。
民营银行的高息存款产品成为了代销的网红产品从去年到今年，自从出现了新型民营银行的网红高息存款产品，但是因为他们受制于网点的规模，所以积极同互联网金融巨头去合作，双方互惠互赢。
在市场销售非常好，基本上是出现了几家巨头垄断了高息存款的市场。例如陆金所，度小满金融，京东金融，携程金融。这种合作主要是通过技术的对接进行页面跳转而实现的。
但是我们要清楚的认识到，这些互联网金融平台不会为其代销的理财产品附上兑付责任，所以投资人千万不要有“这是个大平台，销售的产品就可靠”思想，还是要做独立判断，分析底层资产、管理公司以及各项风险。最近在这些互联网金融平台上销售的民营民营银行的高息存款产品，不论是智能存款，还是结构性存款，都是非常诱人的，而且德先生反复提示是非常安全的。
在目前理财风险还比较大的时期，投资还是以避险为主，放在这些高息存款产品上是个不错的选择。
德先生讲金融和理财，由专业变得通俗，如果觉得好，关注我！再多点点赞。现在金融行业好就业么？
金融行业赚钱和就业的机会非常多，所以就业不是难题，难的是你想做的事和市场真正需要的人也许不一样。金融行业早已经从过去的”坐商模式“变成”行商模式“，这意味着，全体人员都要做营销，只不过不同岗位，任务指标不同。
无论扛着什么指标，培养“营销+服务意识”都是未来金融从业者的首要任务。
所以，想进入金融行业，得根据自己的情况来分析是否能够适应这种发展模式，能不能应对压力。
我从四个角度来分析在金融行业就业需要思考的问题，方便各位年轻人对号入座梳理思路，提前做好准备。
第一、金融从业者的职业规划金融行业属于国家战略层面严格管控的行业，所以充满魅力。不夸张地说，处处都有赚钱的机会，但是你能不能赚到是另外一码事。
君子爱财，取之有道。赚钱这件事，既是客户需要的，也是员工需要的。有些人太急，剑走偏锋导致心态扭曲。
因此，职业规划是走好这条路的指引。
因为性格、条件、习惯、目标等条件不同，每个人都面临未来的抉择。大致可以分为以下几条路：
销售岗位（收入高、压力大、锻炼人）服务岗位（收入一般、事情琐碎、累心）中台支撑（收入稳定、技术型、高知型）管理岗位（福利较好、协调能力强）高管序列（收入高、机会多、人脉广）周边行业（想法多、愿意闯荡、压力大）第二、学历和资质要求1、学历方面：
当前，各金融机构基本要求是本科学历起步，且要求一本，985或211，有些岗位必须应届。
放宽条件的情况：
有特殊资源的人部分销售型岗位还有机会2、资质方面：
不同细分领域需要不同资质，比如：
银行：银行从业资格、基金销售资格、CPA、CFA……证券：证券从业资格、基金销售资格、期货从业资格、CFA、CFP……保险：保险从业资格、CPA、CFA、CFP……基金：基金资格……有些证必须具备，有些证属于加分项。从事相关业务时，有证的人就有了展示自己的机会，没证的员工没资格做某些业务，机会自然就少了很多。
第三、形象及相关条件金融行业属于服务行业，对形象要求较高，五官端正、身体健康、品行端正、热爱学习、乐于接受全新挑战、具有足够的责任感等等。
至于个别人员的素质问题，肯定不能代表整个行业。
第四、工作能力金融从业者应该考虑的问题是如何为企业创造价值，从而为自己争取利益，而不是傻乎乎地只知道言听计从。所以，每个打算进入以及已经在这个行业的从业人员，都需要对照着自己的情况思考是否可以为企业提供更多的有价值的长效资源。
至少需要具备以下六项工作能力：
1、沟通交流能力
人与人之间建立连接的基本要求，要用对方能接受的方式说话做事，赢得客户好感和信任。比如：有些员工添加客户微信的目的只是为了更方便推送产品信息，缺少必要的关心，就属于比较讨人嫌弃的类型。
2、销售服务能力
销售能力，需要借助一些流程化、细节管理的思路进行提升。不同岗位工作人员，面对不同客群，使用的销售思路完全不同。比如：面对基础零散小业务，适合使用“效率型工作思路”；面对大客户和对公业务，适用于“效能型工作”。
3、财富管理能力
这是针对人们日益增长的财富来综合维护的问题，需要针对不同情况的客户群体，进行分门别类的风险承受力识别和归类，依托各类金融产品，提供保值、增值和分散转移风险的服务。
这个能力对金融从业者的要求，是要全面了解金融产品的功能以及风险和客户的匹配度，并不是卖卖产品那么简单的事情。
4、渠道拓展能力
工作需要推动，业务需要发展，一方面依靠流量客户，另一方面依靠员工外部拓展。拓展过程中，又分为“零售拓展”和“批量拓展”两种方式。提升效率，需要员工具备渠道拓展的能力，为后续工作打开缺口。这方面的能力，和员工为人处事能力、全面素质、自身资源密不可分。
5、宣传推广能力
“酒香也怕巷子深”！既要努力宣传，又要让别人觉得高级，就需要不断推陈出新。一方面是内容上的创新和思考，另一方面是形式上的创意。借助门店、朋友圈、抖音等通道，把各种业务和价值观传播到广大顾客心目中，真的需要很强的创造力。那种硬梆梆的广告和死板的套路话术，基本是当前的客群不太接受的方式。
6、客户管理能力
客户管理能力提升需要在人性化方面下功夫，除了设定标准和完善制度，还需要培养服务意识。金融从业者自身素质要强，还要对客户进行细分，不断加强“期待管理”，当然也必须依托科技手段。总之，跟随企业整体思路，做好自己该做的事。
总而言之，金融行业需要大量素质高、学历高、能力强的人加入其中，共同推动行业发展。只要国泰民安，金融从业者就有良好的发展空间和增长能力、提高收入的可能。做好个人定位，成为行业中的佼佼者，你值得拥有！
现在卖保险这个行业还吃香吗？
现在的保险热已经趋于晚期，不会成为转行者的择业首选！
现在从事保险销售的有两种人，一种是文化程度不高、不想干粗活迫切想转行的行业小白；一种是有能力有资源、拿高薪的销售精英。
不乏看到保险销售的宣传案例：三个月实现保单过百万，个人奖金过十万等等！但是这些情况，不适用于所有人，能做到这一步的，要么你能自带资源，比如你亲戚是某某行长、局长，为了巴结你亲戚疯狂找你买保险；要么你就是个销售天才，可以疯狂“忽悠”别人购买你的理财保险，这样的话三个月百万算个球，你直接去搞企业，搞融资来钱不是更快。
招员工就是在招客户大家经常可以看到保险公司在招募员工，其实他们也是在招募客户！
入职一个月大家总得开个单吧，要不然在部门也不好混下去。怎么办呢？当然是先给自己和家人买一份啊，这种保单俗称“自保单”，确保你不会因为没有业绩而被上司刁难。当然，这里面有个门道就是：个人自保件=新人津贴+提成=极低价格买保险。
做人一定要认清楚自己，不要被XX保险员月入百万的段子给忽悠盲目入了行，保险不是那么容易卖的，一套流程跑下来堪比辅导孩子写作业，更别提到了最后一步跑单了。
看了我的回答心里面是不是凉了一大半了，其实择业一定要谨慎，不要因为别人的鼓吹或者夸张的宣传而轻松入行。
再来举一个最简单的例子：保险销售的朋友圈都是一个结局，那就是被拉黑，因为你所传播的遇到大病大灾时候的焦虑，有时候会让人觉得反感。
我是影任J，职场领域创作者，程序猿转行运营狗，欢迎来自祖安的选手互动。
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