社会保险要交几年，前几年的保费能领出来吗？
一般情况下是不能领取的，除非发生特殊情况，就算达到要求可以领取，也只能领取个人缴纳的那部分。
一，到达退休年龄，社保缴纳未满15年，又不想继续缴纳，可是申请退保，领取个人账户金额。
二，参保人离世，继承人可以领取参保人社保个人账户中的金额。
三，参保人移民或是其他原因拿到其他国家国籍，就可以申请终止社保缴纳，领取个人账户金额。
以上所述的情况领取参保费用，除了下面两种情况是没办法，第一种情况领取个人账户的金额是血亏的，讲讲原因。
社保缴纳分两部分，一部分是由用人单位缴纳的占大份额，一部分由个人缴纳的占小份额。一般情况下占比例都差不多。
1.养老保险：用人单位缴纳占20%，个人缴纳占8%。
2.医保：用人单位缴纳占9%+1%，个人缴纳占2%+3
3.失业保险：用人单位缴纳占1%，个人缴纳占0.2%，而农村户口则不用缴纳。
4. 生育保险：单位缴纳占0.8%，个人则不用缴纳。
5.工伤保险：单位缴纳占0.8%，个人则不用缴纳。
实际算下来，个人缴纳占缴纳金额的一小部分，如果退社保，领取保费，那么领取的个人部分只是一小部分，其他不能领取的都贡献了。
我国的社保是一种储蓄型保险，缴纳成功就会累计进入账户，不清零。如果中间出现不可抗拒的原因出现了停保，也不要着急，账户金额还在账户里，情况好转继续缴纳，会承接以前账户，累计起来的。
保险公司那些交几年领一辈子的保险是真实的吗？
保险公司那些交几年领一辈子的保险是真实的吗？
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保险产品的种类有很多，可以简单分为 保障型 和 理财型。
保障型产品就是交一小部分的保费，撬动大保额，在遇到身故/高残、重大疾病、医疗、意外等风险的时候，可以得到一大笔费用的补偿。保障型产品讲究的是以小搏大，规避风险。
理财型产品就是把今天的钱，存到保险公司，在未来子女教育、婚嫁创业、个人养老的阶段，按照合同的约定，一次性或持续的领钱的保险。理财型保险讲究的是时间的复利与稳定持续的现金流。
你所说的“交几年领一辈子的保险”确实存在，它属于理财型产品中的年金保险。年金保险，可以简单的理解为，每年都能领取保险金的保险。它也被称为“交钱一阵子，领钱一辈子”的保险。
下面咱们接着再接着聊聊年金险。
年金险的钱能领多少，要怎么领年金保险能领多少钱，从什么时候领，能领取多少，在保险合同中都能看到的，都有明确而详细的约定。
我以泰康前几年的某款非常火的产品给大家讲讲。这款产品分为三金。
1、生存金
每年合同生效之日，发放保额10%的年金，领至59岁。
注：只要活着，每年保险公司都会发一笔年金，具体的发放数额要看产品的保额是多少。多数情况下都是根据保额或保费的比例来计算年金的。如果此处的保额是10000，那么每年领取的年金就是1000元，这个钱每年都有，一直能领到59岁。
2、养老金
60到99岁，每年领取保额10%，且在上一年领取数额之上递增5%。
注：60岁以后挣钱的能力不行了，所以需要的钱多一点，多数年金险也是在60岁以后领取的数额要高一些。这款年金险的好处是越领越多，一年比一年高，60岁领1000元，51岁就是1000元*105%，以此类推。
3、祝寿金
80岁，一次性领取累计所交保费的100%。
注：这个就比较好理解了，就是一次性返本。如果产品是交15年，每年1万元，那到被保险人80岁的时候，一次性领取15万。合同并不会失效，还能继续领钱。
这是一款年金保险的费用分析，也就是说，在合同生效起，只要活着，都有是钱可以领的。年金保险就是是持续不断的、伴随终生的现金流。
当然，产品也有不同的期限，有保到99岁的，有保到105岁的，当然是越久的越好啦。至于能领取多少，还是要看你能交多少，都会对应一个比例。交的多领的多。
有些产品还带万能帐户和分红，带万能帐户的最好，默认每年的年金不领取，就会进入万能帐户复利生息。这个帐户里的钱也可以自由领取。
什么样的人适合买年金保险这要看想用年金保险实现什么样的目的。年金险的特别是每年都有钱，待续终生。开个玩笑就是，你滴达滴达我，我哗啦哗啦你。
这种持续不断的领钱，最适合的就是养老。商业险的年金保险可以用作个人的养老补充。在自己有能力赚钱的时候，每个月或每年留出一笔钱，存作保险，每年返的钱不急就不领，到退休后就积攒住了一笔现金流。
除了养老，还可以用作孩子的教育金、婚嫁金、创业金之类的规划。从孩子刚出生就给他规划一份年金险，每年都有一笔钱进帐，到孩子上大学或者结婚、创业，这钱就留给他，也算是父母给孩子的一份礼物。
还有就是买年金险，不要过份的追求收益。虽然它是理财险的一种，但需要时间作为复利的工具，看的是将来，而不是短期的收益。
在选择年金险的时候，还要看帐户的保底利率是多少，终身保底2.5的肯定要比终身保底1.5的要好。毕竟现行利率只是当下，而保底利率锁住的是将来。
年金保险的规划建议年金保险，每年都有钱领，所以要越早规划越好。举个例子，同一款产品，0岁的孩子和30岁的成年人，一起买。同等寿命的情况下，30岁成年人，比孩子要少领30多年，即使如此，他每年领取的，也没有孩子领取的多。
还有就是在保障类产品健全的情况下再做年金险的规划。举个例子，重疾险和医疗险都没买，万一出现健康风险得了病，即使年金保险规划的再早，可能这里面的钱还要取出来看病，就做不到专款专用了。
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苏州根据《苏州市社会基本医疗保险管理办法》医保男缴费满30年，女缴费满25年，就可享受终身报销。
《苏州市社会基本医疗保险管理办法》
第四十一条 参保职工享受医疗保险退休待遇的，必须同时符合下列条件：
（一）按月领取基本养老金或者退休金；
（二）职工医疗保险最低缴费年限：男满30年、女满25年；
（三）外地转入人员在本市行政区域医疗保险实际缴费年限必须满10年。
符合前款规定的人员，自社保经办机构办理退休手续后次月起，享受退休人员医疗保险待遇；缴费年限不符合前款规定的人员在办理退休手续时，应当由参保职工和用人单位按规定一次性补缴（补缴金额＝退休时上年全市职工平均工资×6%×不足缴费年限）后，方可享受退休人员医疗保险待遇，补缴的医疗保险费全部进入基本医疗保险统筹基金；不符合享受退休人员医疗保险待遇的，终止职工医疗保险关系。
在2002年7月1日前参加工作的参保职工，其基本养老保险缴费年限可视作职工医疗保险的视同缴费年限；2002年7月1日后的医疗保险缴费年限仅指医疗保险实际缴费年限。
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